YENİ ASGARİ ÜCRET TUTARI İLE İŞSİZLİK ÖDENEĞİ

 

İşsizlik maaşından yararlanabilmek için İşsizlik Sigortası Kanunu'nda açıkça belirtilmiş bazı şartların gerçekleşmesi gerekmektedir. Bu şartlar şu şekilde özetlenmiştir:

- Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,

 -Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,

 -Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

 -Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.  Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.

  İşsizlik Ödeneğinin Süresi;

  Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;

 - 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün 6 Ay,

 - 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün 8 Ay,

-  1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün 10 Ay,

 süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

  İşsizlik Ödeneği Miktarı. Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçememektedir. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.

  - 2026 yılı için aylık işsizlik ödeneği hesabı

-  Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık Ortalaması

-   Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı, Damga Vergisi Oranı. Ödenecek İşsizlik Ödeneği Miktarı

   Son 4 Ay 2026 Yılına Ait Asgari Ücretle Çalışan

13.212,00 brüt tutar  100,28 damga pulu 13.111,72 net tutar

Son 4 Ay Brüt 60.000 TL ile Çalışan

24.000,00 brüt tutar 182,16  damga pulu 23.817,84  net tutar

Son 4 Ay Brüt 100.000 TL ile Çalışan

66.060,00 (*)

26.424,00 brüt tutar 200,56 damga vergisi 26.223,44 net tutar

(*)  Hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemeyeceği için sigortalı işsize ödenecek aylık işsizlik ödeneği miktarı bu şekilde hesaplanmıştır.

İşsizlik Ödeneğinden Yapılan Kesintiler

İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi değildir, nafaka borçları dışında haciz işlemi yapılmaz.

İşsizlik Ödeneğinin Kesildiği Haller İşsizlik ödeneği almakta iken;
 

İşsizlik ödeneği aldığı süre içinde herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almaya başlayanların ödenekleri “Emeklilik” gerekçesiyle yaşlılık aylığını almaya başladığı tarih itibarıyla kesilir.

Bakanlık müfettişlerince  inceleme ve denetleme neticesinde  Kurumdan işsizlik ödeneği aldığı dönemde kayıt dışı olarak çalıştığı tespit edilenlerin, işsizlik ödenekleri tekrar başlatılmamak üzere kesilmektedir.

İŞKUR tarafından teklif edilen mesleklerine uygun ve son çalıştıkları işin ücret ve çalışma koşullarına yakın ve ikamet edilen yerin belediye mücavir alanı sınırları içinde bir işi haklı bir nedene dayanmaksızın reddedenlerin,

İŞKUR tarafından önerilen meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimini haklı bir neden göstermeden reddeden veya kabul etmesine karşın devam etmeyen ve haklı bir nedene dayanmaksızın Kurum tarafından yapılan çağrıları zamanında cevaplamayan, istenilen bilgi ve belgeleri öngörülen süre içinde vermeyenlerin işsizlik ödenekleri kesilmektedir. Ancak, bu hallerin sona ermesi durumunda, ödemelere yeniden başlanmaktadır. Ödemenin süresi başlangıçta belirlenmiş olan toplam hak sahipliği süresinin sona erdiği tarihi geçememektedir.

Sağlık Hizmetinden Yararlanma, İşsizlik ödeneği alanlar genel sağlık sigortası kapsamında olup, işsizlik ödeneği ödenen günler için, ilgililer adına sadece genel sağlık sigortası primleri İşsizlik Sigortası Fonundan yatırılmaktadır. Ödenek alanların bakmakla yükümlü olduğu kişiler de genel sağlık sigortalısı kapsamında sağlık hizmetlerinden yararlanabilmektedir.

İşsizlik Ödeneği Alırken Yapılması Gerekenler, İşsizlik ödeneği alınan süre içinde  herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı alınması,ikamet adresinin değişmesi, yurtdışına çıkılması, yetkili sağlık kuruluşunca istirahatli kılınması,  askerlik hizmeti için silahaltına alınılması, mahkeme kararıyla işe iade edilmesi ve bir işte çalışmaya başlanması

hallerinde durum 15 gün içinde  Alo170’e  ve en yakınında bulunan İŞKUR  merkezlerine bildirilmelidir. İşsizlik ödeneğinden yararlananlar, kendi kusuru ve bilgilerdeki eksiklik veya yanlışlık nedeniyle yapılan fazla ödemeleri yasal faizi ile birlikte ödemek zorundadır.

İşsizlik Ödeneği Yeniden Başlatma Durumu hali ise işsizlik ödeneğinden yararlanır iken işsizlik ödeneğinden yararlanma süresi doldurulmadan tekrar işe girilmesi ve işsizlik ödeneğinden yararlanmak için gerekli olan şartları yerine getiremeden yeniden işsiz kalınması halinde daha önceden hak edilen işsizlik ödeneği süresi dolduruluncaya kadar ödenekten yararlanılabilinir. Kalan hak sahipliğinin devamında  ise İŞKUR’a başvurulan tarihten itibaren ödemeler gerçekleştirilir.

Yeniden  işsiz kalınması halinde hak kazanma şartlarını sağlamak suretiyle  ise sadece bu yeni hak sahipliğinden doğan süre kadar işsizlik ödeneği ödenir.

Cengiz ÖZKAN

                                                                                         İş ve Sosyal Güvenlik Müşaviri