EMEKLİLER ARASINDA VERİLEN EMEKLİ AYLIK ARTIŞ ORANLARI EŞİT OLMALI...

07.07.2025












 




 




1900 yılından sonra dünyada gelişmiş ülkelerin öncülüğünde emeklilik sistemi kurulmaya başlamıştır.
Zamanla bu sistem iyi bir konuma gelmiştir.Özellikle batı ülkelerinin çoğunluğunda emeklilerine çalışanlardan daha iyi bir şartlar sunmuştur.
Ülkemize emeklilik sistemi ilk olarak Osmanlı döneminde devlet memurları için girdi
ve Cumhuriyet ile birlikte devam etti1945 ‘li yıllardan sonra özel sektörüde kapsayacak şekilde
gelişe gelişe günümüze kadar geldi.Anlaşılacağı üzere kimi ülkelerde bu süreçle birlikte güzel gelişmeler oldu,
kimi ülkeler ise günü kurtaralım diye zaman geçirdi. Kimi ülkelerde ise bu sistem iç açıcı bir hal almadı.

 Dünyada bu konuda örnek gösterilecek ülkelerden biri İsveç’dir. İsveçte emekli olan bir kişi hemen hemen çalıştığı
an aldığı maaş kadar maaş almakta, çok lüks denecek bir hayat yaşamaktadırlar, ayrıca emekli maaşını hemen hemen herkes aynı rakamı almakta , maaşlar arasında uçurum
bulunmamaktadır. Gelelim ülkemize daha öncede anlattığımız gibi emeklilik bize Osmanlı döneminde öncelikle askerler ve devlet memurları için başlatıldı.
Cumhuriyetten sonra özel sektör çalışianlarını,1970 yıllar ile birlikte esnafları kapsayacak şekilde gelişti ve büyük bir kitleyi kapsar hale geldi. Memur emeklisi, işçi emeklisi,
bağkur emeklisi, özel sandık emeklisi gibi çeşitli adlar altında emekliler oluşmaya başladı. Her birinin kendisine ait artısı ve eksisi oluşmaya başladı. 
İster isteme zözlük hakları ve maaşlarda da farklılıklar oluşmaya başladı. Günümüzde her ne kadar hükümetler  daha iyi bir sistem elde etmeye çalışsa da  sistemle oynayarak her geçen gün emekliler arasındaki gelir uçurumu gerek kendi aralarında gerekse de maaş aldıkları kurumlar açısından azımsanamayacak kadar
büyük bir uçurum oluşmasına sebep olmuştur.Özellikle her emekli aynı maaşı almasın ama bu kadar
derin uçurum olmasıda doğru mu? Örneğin halihazırda 8000 TL , 9000 TL , 12.000 TL emekli maaşı alan da var 60.000 TL  , 70.000 TL ,  80.000 TL emekli maaşı alan da var Mutlaka primi ve
hizmet süresi çok olan daha yüksek maaş almalı ancak bir başkası da en azından geçim sıkıntısı çekmeyecek bir maaşı almalıdır Son yıllarda maaşlara enflasyon oranında yapılan artış ile bu artış yüksek
maaş alanlar için iyi olabilir ancak 8. 000 TL ,  10.000 TL alanlar  en düşük maaş oranı hükümetin insiyatifiyle Temmuz 2025 ayında 16.881 TL olmasıyla aradaki farkın hazine tarafından karşılanması bile emekli maaşı alanlar için 16.881 TL alanlar için çay simit parasıdır. Acil olarak iktidarın bu işe bir çözüm bulması elzem hale gelmiştir.Gerçekten emeklilerimizin hepsi sıkıntıda ama asgari ücretin bile
altında maaş alan büyük çoğunluk ciddi bir geçim sıkıntısı içerisindedir. İsveç emeklisi kadar olmasın lakin biraz nefes almadır.

Bırakın İsveçli gibi tatile gitmeyi köyüne bile  gidemiyor.Ayda yılda bir akşam bile çoluk çocuk dışarıda yemek yiyemiyor. Kimsenin maaşında göz olmadığı gibi yüksek maaş alanlar elbette hak ediyor,
En önemlisi maaşları asgari ücretin bile çok çok altında olanlardır. Yapılan her maaş zammında aradaki uçurum daha da artmaktadır.
Bu durumun çözümü nedir ? Yetkililer durumu daha iyi etüt eder, acizane dileğimiz acil olarak öncelikle az maaş alan emeklilerin maaşlarına seyyanen iyi bir zamyapmak, bir nebze olsun rahatlamalarını sağlamak.İmkansız mı ?  Milleti yaşat ki devlet yaşadın mantığı ile devlet bütçesine nerdeyse sıfır yük getirecek bir istek, emekliye seyyanen verilecek bir zam kimseyi huzursuz etmeyeceği muhakkaktır..

Hemen hemen emekli maaş kartlarında eksi bakiyesi olmayan emeklimiz yok gibi kimi 1.000 TL kimi 5.000TL illa ki bankalara borçludur . Bu durum doğal bir sirkülasyon sağlayacak böylece herkes mutlu olacaktır.İlgili bakanlıklar ve konu tarafı olan ilgili bürokratlar bu konuyu gündemlerine alırlar ise , emeklilerin bu taleplerinin hiçte zor olmadığı anlaşılacaktır.Sonuç olarak emekliler devletin görünen yüzüdür.
Cengiz ÖZKAN 
İş ve Sosyal Güvenlik müşaviri